为助力法学院学子精准把握就业形势、提升就业竞争力，2025年11月6日，法学院举办“扬帆计划·筑梦未来”系列活动之四川选调政策解读及经验分享会。活动特邀两位已成功通过四川选调的研究生校友担任分享嘉宾，两位优秀校友从工作实况与备考实战双重视角出发，深入解读面试流程规范、机关思维培养、长线备考规划等核心内容，为同学们带来全方位、多层次的选调备考指导，分享会通过腾讯会议线上进行。

在省直单位工作的张校友结合自身工作经验，系统梳理了四川选调面试的完整流程与评分要点。他从资格复审、考场礼仪到答题规范等环节进行了细致解读，强调准备面试应注重“职业形象塑造”与“机关思维培养”并重，具体包括着装要正式得体、举止要沉稳大方、语言表达要规范准确。在机关思维方面，要重点培养政治思维、辩证思维、预案思维、法治思维等工作中的常见思维方式，并将其灵活运用于答题过程中。张校友还特别分享了模拟练习与个性化素材积累的有效方法，着重强调了复盘环节的关键作用，同时建议同学们在模拟面试时录制答题过程，通过视频回放重点检视语言流畅度、逻辑层次与时间把控，还要注意纠正习惯性赘词、不当肢体语言及内容薄弱点，从而实现面试能力的精准提升。

李校友则从长线备考的角度出发，系统分享了自己的全程规划经验。他说到，研一阶段要明确职业目标，根据自己的未来发展规划制定培养方案；研二阶段要重点准备法考等必备资格认证，同时开始系统复习；研三则要集中冲刺。他建议同学们尽早明确职业目标，合理协调学业与备考时间，可采用“考公+择业”同步推进的策略以缓解求职压力。在面试技巧方面，他特别强调要完成从“答题者”到“价值呈现者”的转变，即突破单纯应答，主动展现解决问题的能力和岗位匹配度。他提醒同学们，一要转变学生思维，突出解决问题的行动力；二要结合个人经历与岗位需求，用实例体现实战能力；三要在应答中自然展现对机关工作的理解与职业认同。

本次指导会内容紧扣四川选调考试特点，既有宏观备考框架的构建，也有具体应对技巧的传授，真正将前辈的成功经验转化为同学们可借鉴的“上岸” 秘籍。未来，法学院将持续推进相关就业指导服务工作，通过系列化、实用化的专题活动，为学生的职业发展保驾护航。