2013年12月25日,我院在学院1楼会议室召开了辩论队13年工作总结会议。会议由研究生办公室主任范卫红老师主持,法学院研究生辩论队全体队员参加。
会上,范老师先是对这次辩论赛比赛情况做了总结,转达了学院分管领导张燕副书记对于辩论队工作的问候和重视,接下来由全队队员逐一对辩论赛的得失展开探讨。各个队员分别从自己亲身参与比赛以及幕后筹备等多个视角对此次辩论赛的情况作出合理分析,并提出了相关的建议。
学院对队员们在筹备过程中的努力给与了肯定,但是也对辩论队未来的发展寄予希望。这次辩论赛大家都付出了很多的努力,为了更好的开展工作,在接下来应当建立出一套切实可行的“从队员培养到赛场发挥”全过程的辩论队内部完善方案,帮助重建重庆大学法学院研究生辩论队风采。
会上指出,我们不光要明确队员的适应和组合问题,重塑法学院研究生辩论队权威形象,更要形成惯例,包括从辩论队队员的储备到训练。人员储备方面,可以从本科保研的同学中提前了解相关兴趣爱好的同学,进行提前批培养;对于上一届表现优秀的队员在换届时进行适当留任,并可与新成员进行结对式培训,加快队员的队伍融入热情;对辩论热情极高的同学可以进行吸纳和培训。在技能培训方面,定期组织辩论队队员进行辩论技巧、辩论主题、逻辑思维训练,定期组织优秀队员来交流和探讨,还可以由辩论队组织大家观看相关视频专题学习;在小范围内可以参考外院优秀辩论培训模式,创设“三分钟式话题辩论”机制。在赛事筹备方面,应当尽快确定队伍主心骨,搭建队伍核心架构,形成团队式训练,进一步提升参赛队员战斗欲望和辩论能力。适当寻找创造机会,为辩论队营造出更为繁荣的辩论场所,可以进行院内、院际、甚至校际的赛事筹备,让辩论这一技能作为大家技能成长的一大跳板。在总结反思方面,辩论队应当及时组织队员对于新一阶段的技能、热点话题进行讨论,对阶段性的成长要注意及时的反思归纳,对于赛事过程中的经验总结应当尽快形成书面文件存档。
会后,辩论队将从辩论队体制和辩论队日常工作计划两方面出具一份全新计划,以期在新的一年中指导辩论队新一轮工作,明确工作目标,重返荣耀。